functioneringsgesprekken binnen de organisatie

De manier waarop functioneringsgesprekken plaatsvinden

Functioneringsgesprek: een functioneringsgesprek vindt voor iedere werknemer op mijn stageplek 1 keer per jaar plaats. Tijdens dit gesprek bespreekt het hoofd van de afdeling met de werknemer het functioneren van hem of haar binnen de werkplek/team. Het doel van een functioneringsgesprek is het verbeteren van de samenwerking binnen een team en het verbeteren van het functioneren van een werknemer. Voor de problemen die er zijn bij het samenwerken binnen een team en het functioneren van de werknemer worden door het hoofd van de afdeling en de werknemer oplossingen bedacht. Een functioneringsgesprek bestaat uit de volgende onderdelen:
Inleiding: tijdens dit gedeelte van het gesprek bespreekt men de vorige functioneringsgesprekken.
Visie werknemer: tijdens dit gedeelte van het gesprek verteld de werknemer hoe hij zijn of haar functioneren vindt en hoe hij de samenwerking binnen het team en met het hoofd van de afdeling ervaart. Ook vertelde de werknemer wat zijn toekomstplannen binnen de instelling zijn.
Discussie werknemer: tijdens dit gedeelte van het gesprek loopt het hoofd van de afdeling de opmerkingen wat de werknemer heeft gemaakt over zijn of haar functioneren en de samenwerking na. Indien dit nodig is wordt door het hoofd van de afdeling en de werknemer een plan van aanpak gemaakt om problemen op te lossen.
Visie werkgever: tijdens dit gedeelte van het gesprek verteld het hoofd van de afdeling hoe hij of zij het functioneren van de werknemer vindt.
Discussie werkgever: tijdens dit gedeelte van het gesprek geeft de werknemer commentaar over de opmerkingen die het hoofd van de afdeling heeft gemaakt over zijn of haar functioneren.
Afronding: tijdens dit gedeelte van het gesprek wordt gereflecteerd over het functioneringsgesprek en eventuele afspraken gemaakt.

Opening: tijdens dit gedeelte van het gesprek wordt de duur en het doel van het functioneringsgesprek besproken. Verder worden de onderdelen van het gesprek besproken.